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為進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)用工法律意識(shí)，減少企業(yè)用工過程中的矛盾糾紛，促進(jìn)企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長(zhǎng)。2024年12月23日下午，我司特邀請(qǐng)貴州澤富律師事務(wù)所何浪律師在我司開展勞動(dòng)關(guān)系及法律知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由水務(wù)公司人力資源部副經(jīng)理梁紅艷主持，公司各部門負(fù)責(zé)人、各子公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)、人事工作負(fù)責(zé)人以及經(jīng)辦人共計(jì)30余人參會(huì)。

會(huì)上，何浪律師針對(duì)勞動(dòng)合同訂立、合同履行與解除、企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、勞動(dòng)關(guān)系糾紛案例等方面，詳細(xì)闡述了企業(yè)在工作中可能遇到的用工法律風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)應(yīng)的防控措施，培訓(xùn)會(huì)上還安排了現(xiàn)場(chǎng)答疑環(huán)節(jié)，參會(huì)人員紛紛就合同訂立、勞務(wù)糾紛等問題向何浪律師進(jìn)行咨詢。

通過此次培訓(xùn)，參會(huì)人員對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，并提升了對(duì)依法用工的認(rèn)識(shí)，為今后實(shí)際業(yè)務(wù)處理、引導(dǎo)員工知法懂法用法提供了助力，對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益起到了積極的作用。